Buch Graue Literatur

Frauenförderung in Klein- und Mittelbetrieben : Ergebnisse einer Betriebsbefragung und Analyse vorhandener Ansätze

Verfasst von: Busch, Carola
Bad Honnef: Bock , 1993 , 124 S.

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Einrichtung: FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken
Signatur: IF-GR-52
Verfasst von: Busch, Carola
Körperschaft: Bundesministerium für Bildung und Wissenschaft
Jahr: 1993
ISSN: 0175-8055
Sprache: Nicht einzuordnen
Beschreibung:
Die Übertragbarkeit von Frauenförderplänen, über die mittlerweile die meisten Großunternehmen verfügen, auf Klein- und Mittelbetriebe ist nicht ohne weiteres gegeben, da deren Organisationsstruktur und Handlungsspielraum sich deutlich von den Großunternehmen unterscheiden. Aufgrund dieser unterschiedlichen Rahmenbedingungen müssen Weiterbildung und im weiteren Frauenförderung in Klein- und Mittelbetrieben daher von anderen Maßgaben ausgehen, die sich starren institutionalisierten Regelungen weitgehend entziehen und eher in unbürokratischen Absprachen und Vereinbarungen verankert sind, um mehr Spielraum zum Handeln zu geben. Vor dem Hintergrund dieser Ausgangslage analysiert die Autorin in ihrer, am Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft durchgeführten Studie zunächst vorhandene Literatur und Erfahrungen zum Thema Frauenförderung in Klein- und Mittelbetrieben. Schwerpunkt der Untersuchung stellt eine Betriebsbefragung dar (schriftliche Umfrage mittels standardisierten Fragebogen = 105 sowie insgesamt 40 qualitative Interviews), mit dem Ziel, Modelle und Ansätze von Frauenförderung in den einzelnen Unternehmen herauszuarbeiten, die damit verbundenen Erfahrungen zu analysieren sowie den generellen Stellenwert von Frauenförderung in den Betrieben, deren Vorteile und Hemmnisse/Barrieren zu erfassen. Aus den Gesamtergebnissen und auf der Basis der betrieblichen Erfahrungen arbeitet die Autorin abschließend in einem Leitfaden Empfehlungen und Anregungen heraus und untermauert diese mit den erhobenen Fallbeispielen. vgl. auch FÖ-199/1: 1-4
Anmerkung:
Anh., Lit.verz. (6 S.)
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