Baden-Baden:
Nomos Verlagsgesellschaft
,
1991
,
334 S.
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| Geografika: | |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
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| Signatur: | IF-1 |
| Verfasst von: | Raasch, Sibylle |
| Jahr: | 1991 |
| ISBN: | 3789024333 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Ziel der vorliegenden Arbeit ist eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen einer Einführung von Frauenquoten in dem Erwerbsbereich. Unter Einbeziehung ausländischer Erfahrungen und im Inland erprobter Frauenförderung geht die Autorin der Frage nach, ob und wie die quotierte Vergabe von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen die gegenwärtigen Arbeitsmarktprobleme von Frauen abbauen helfen könnte. Daran anschließend vertieft sie die rechtswissenschaftliche Frage, auf welche Rechte sich die Einführung von Frauenquoten einerseits stützen und welche Rechtspositionen konkurrierender Männer sie andererseits zugleich verletzen könnte. In ihrem Fazit schreibt die Autorin, daß die Einführung von Frauenquoten einen wirksamen Beitrag leisten könnte, in der Gesellschaft reale Gleichberechtigung insgesamt besser herzustellen. Gleichzeitig betont sie auch, daß Quotierung nicht das Hauptproblem heutiger Frauen im Erwerbsbereich, nämlich die Unvereinbarkeit von Beruf und Familie, löst. | |
| Anmerkung: | |
| Beigaben: 24 S. Lit.verz. | |
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