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Betriebliche Gründe für Frauenförderung - Veränderung der strukturellen Rahmenbedingungen
in:
"It's a man's world?" Frauenförderung aktuell
Münster:
agenda
,
2000
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
|---|---|
| Signatur: | IF-8 |
| Verfasst von: | ; Köster, Carlotta |
| Herausgegeben von: | Laubenthal, Barbara; Zimmer, Annette; Gerlach, Irene |
| In: | "It's a man's world?" Frauenförderung aktuell |
| Jahr: | 2000 |
| ISBN: | 3896880691 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Carlotta Köster, wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Bundesverband der Arbeitgeber, belegt in ihrem Beitrag anhand von Zahlen die krasse Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der freien Wirtschaft. Köster beschreibt, in welchem gesetzlichen, gesellschaftlichen und konzeptionellen Rahmen sich betriebliche Frauenförderung definiert, um von da aus Forderungen zu entwickeln, was Inhalt betrieblicher Frauenförderung sein sollte. Beispielhaft schildert sie das Frauenförderungskonzept der Deutschen Telekom sowie der Bayer AG. | |
| Anmerkung: | |
| Beigaben: 1 S. Lit.verz. | |
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