Artikel
Exzellenz braucht Vielfalt - oder: wie Gender and Diversity in den Mainstream der Hochschulentwicklung kommt
Verfasst von:
Leicht-Scholten, Carmen
in:
Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW
2008
,
Heft:
23
,
33-39 S.
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Weitere Informationen
| Einrichtung: | GenderOpen | Digital |
|---|---|
| Link: | Volltext |
| Verfasst von: | Leicht-Scholten, Carmen |
| In: | Journal Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW |
| Jahr: | 2008 |
| Heft: | 23 |
| ISSN: | 1617-2493 |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
| Exzellenz braucht Vielfalt - oder: wie Gender and Diversity in den Mainstream der Hochschulentwicklung kommt - Human Resources, Gender and Diversity Management an der RWTH Aachen. Der Beitrag beschreibt den Entwicklungsprozess und die institutionelle Umsetzung von Gender and Diversity Management als Elemente der Hochschulentwicklung am Beispiel der Etablierung der Stabsstelle Integration Team - Human Resources Gender and Diversity Management an der RWTH Aachen. | |
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Eine Kooperation des Margherita-von-Brentano-Zentrum an der Freien Universität Berlin, dem Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität und zu Berlin und dem Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschungan der Technischen Universität Berlin
Eine Kooperation des Margherita-von-Brentano-Zentrum an der Freien Universität Berlin, dem Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität und zu Berlin und dem Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschungan der Technischen Universität Berlin