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Doing Gender im öffentlichen Dienst: affektive Arbeit von Arbeitsvermittler_innen

Verfasst von: Gaitsch, Myriam [weitere]
in:
2020 , Heft: 2 , Band: 12 , 11–27 S.
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Doing Gender
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Einrichtung: GenderOpen | Digital
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Verfasst von: Gaitsch, Myriam; Sauer, Birgit info ; Hofbauer, Johanna; Glinsner, Barbara; Penz, Otto
In:
Jahr: 2020
Heft: 2
Band: 12
ISSN: issn:1868-7245
Sprache: Deutsch
Beschreibung:
Der Wandel der staatlichen Arbeitsmarktverwaltung in Deutschland, Österreich und der Schweiz impliziert zum einen die Aktivierung von Erwerbslosen und mehr affektive Arbeit, zum anderen die Einführung von New Public Management und Wettbewerb. Der Beitrag untersucht die geschlechtsspezifische Bedeutung, die diese Veränderungen für die Arbeit der in der Arbeitsverwaltung Tätigen hat. Die Ergebnisse unserer empirischen Studie zeigen ein komplexes Bild: Maskulinisiertes unternehmerisches Verhalten koexistiert mit serviceorientierten feminisierten Arbeitspraktiken, affektive Strategien des Doing und Undoing von Weiblichkeit und Männlichkeit werden von Männern wie von Frauen angewendet.
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Ein Repositorium für die Geschlechterforschung.
Eine Kooperation des Margherita-von-Brentano-Zentrum an der Freien Universität Berlin, dem Zentrum für transdisziplinäre Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität und zu Berlin und dem Zentrum für interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschungan der Technischen Universität Berlin
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