Artikel
Managing Diversity / Gender Mainstreaming: zwei Unternehmensbeispiele : Work & Life Service: Berufliche und familiäre Interessen in Einklang bringen. Wettbewerbsvorteil durch ausgezeichnetes Angebot
Verfasst von:
Engelmann, Anika
119-120 S.
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Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
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| Verfasst von: | Engelmann, Anika |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
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| Der Beitrag stellt ein Projektbeispiel für eine konsequente Umsetzung des Managing Diversity- bzw. Gender Mainstreaming-Ansatzes in einem Großunternehmen in der Region Nordhessen vor. | |
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