Buch
Monografie
Gender Pay Gap : Vom Wert und Unwert von Arbeit in Geschichte und Gegenwart
Verfasst von:
Wiede, Wiebke
[weitere]
Bonn:
Dietz
,
2023
,
280 S.
Weitere Informationen
| Einrichtung: | FrauenGenderBibliothek Saar | Saarbrücken |
|---|---|
| Signatur: | A-331 |
| Verfasst von: | Wiede, Wiebke; Wolf, Johanna; Fattmann, Rainer (Hrsg.) |
| Jahr: | 2023 |
| ISBN: | 3801242587 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
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In Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2022 pro Arbeitsstunde durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung verringert sich kaum, allerdings ist das nicht nur in Deutschland so, sondern auch in anderen Ländern. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung exemplarisch nach und fragen aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. |
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| Anmerkung: | |
| Lit.angaben bei den einzelnen Aufsätzen | |
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