Hochschulschrift
Ist die Form der Anrede ein Wertschätzungsmerkmal im Top-down/Bottom-up-Management? (Hausarbeit)
Eppelborn-Wiesbach:
Privatinstitut für Bildung im Gesundheitswesen
,
2004
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Einrichtung: | Genderbibliothek GReTA | Berlin |
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Signatur: | XVII/0 Kr |
Formatangabe: | Hausarbeit |
Jahr: | 2004 |
Sprache: | Deutsch |
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