Buch
Monografie
Obstáculos a la justicia laboral en Centro América y el Caribe : análisis comparativo
Herausgegeben von:
Domínguez, Francisco
2007
,
67 S.
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Weitere Informationen
| Einrichtung: | Frauensolidarität | Wien |
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| Herausgegeben von: | Domínguez, Francisco |
| Körperschaft: | Iniciativa Regional para la Responsabilidad Social y el Trabajo Digno, IRSTD |
| Ausgabe: | 1. ed. |
| Jahr: | 2007 |
| Sprache: | Spanisch |
| Beschreibung: | |
| El acceso a la justicia es uno de los clamores principales de los pueblos centroamericanos y caribeños, particularmente, de quienes han sido víctimas de abusos y violaciones a sus derechos fundamentales. Los trabajadores y las trabajadoras se encuentran entre la población que más ha visto vulnerar sus derechos y son quienes más insisten en hacer ver la desatención del Estado hacia sus necesidades, mientras la balanza se inclina del lado de los poderosos. Sin embargo, aún no se han hecho suficientes investigaciones acerca de las principales formas en las cuales la justicia no se imparte de manera equitativa en la población trabajadora. La Iniciativa para la Responsabilidad Social y el Trabajo Digno (IRSTD), en coherencia con su misión institucional, se propuso realizar un estudio regional sobre este tema, basado en información primaria, tanto de carácter cuantitativo como cualitativo, con el objetivo de incidir en el debate, el diseño y la aplicación de políticas públicas de mejoramiento en el acceso a la justicia para los trabajadores y las trabajadoras. I. Acceso a la justicia: una obligación estatal. 1. Obstáculos para el acceso a la justicia. 1.1. Obstáculos personales A. Económicos. B. Culturales. C. Informativos. D. Geográficos. 1.2. Obstáculos institucionales. A. La inexistencia o ineficacia del ordenamiento jurídico. B. La organización del sistema de administración de justicia. C. La retardación injustificada de la justicia. D. La corrupción. II. Situación de la región de Centroamérica y República Dominicana. III. Análisis comparativo de los marcos jurídicos laborales en Centroamérica y República Dominicana. 1. Legitimación para presentar la demanda. 2. Competencia para conocer el proceso. 3. Oralidad del proceso. 4. Fase de conciliación. 5. Fase probatoria. Clases y valoración de la prueba. 6. Duración del proceso. Fijación de plazos.7. Los recursos. 8. Documentos internacionales en materia laboral ratificados. A. Organización Internacional del Trabajo (OIT). B. Organización de Estados Americanos (OEA). IV. Obstáculos al acceso a la justicia laboral en Centroamérica y República Dominicana. 1. Obstáculos personales. 1.1. Económicos. 1.2. Culturales e informativos. 1.3. Geográficos. 2. Obstáculos institucionales. 2.1. Relacionados con la existencia o ineficacia del ordenamiento jurídico. 2.3. Corrupción. V. Conclusiones: ¿adónde está la obligación estatal de impartir justicia eficaz, pronta y oportuna? VI. Bibliografía y documentación consultada | |
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