Buch
Graue Literatur
Frauen in der Arbeitswelt : Erwerbsarbeitszeitmodelle und deren Potenzial für Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung
Verfasst von:
Schmidt, Eva-Maria
[weitere]
2020
,
Band:
32
Hier verfügbare Digitalisate
Weitere Informationen
| Einrichtung: | gesis |
|---|---|
| Link: | Volltext |
| Verfasst von: | Schmidt, Eva-Maria; Kaindl, Markus; Mazal, Wolfgang; Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien |
| Jahr: | 2020 |
| Band: | 32 |
| Sprache: | Nicht einzuordnen |
| Beschreibung: | |
| Diese Studie zeigt die Entwicklungen im Erwerbsarbeitsverhalten von Frauen in Österreich und die Bedeutung vielfältiger Arbeitszeitmodelle auf. Die Ergebnisse machen deutlich, dass die damit zusammenhängenden Leitvorstellungen Geschlechtergleichstellung eher behindern als fördern. Grundlage sind Gruppendiskussionen und Interviews mit insgesamt 30 Arbeitgeber/innen und 25 Arbeitnehmer/innen österreichweit sowie Analysen der Arbeitskräfteerhebungen 2008 bis 2018. | |
| Anmerkung: | |
| begutachtet reviewed | |
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