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Einrichtung: gesis
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Verfasst von: Baierl, Andreas; Schmidt, Eva-Maria; Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien
Jahr: 2024
Band: 52
Sprache: Nicht einzuordnen
Beschreibung:
Über 400 Führungskräfte in Österreich wurden mittels Online-Erhebung gebeten, Karenz- und Teilzeitwünsche fiktiver männlicher Mitarbeiter mit Hilfe eines faktoriellen Surveys zu bewerten. Es zeigt sich ein hohes Potenzial für väterunterstützende Maßnahmen und große Offenheit gegenüber den Anliegen männlicher Mitarbeiter. Ansatzpunkte zur Realisierung dieses Potenzials wurden identifiziert.
Anmerkung:
begutachtet reviewed
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gesis

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