Buch
Sammelband
Intersektionalität zwischen Gender und Diversity : Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit
Verfasst von:
Smykalla, Sandra
Münster:
Westfälisches Dampfboot
,
2011
,
317 S.
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| Geografika: | |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | Frauensolidarität | Wien |
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| Verfasst von: | Smykalla, Sandra |
| Schriftenreihe: |
Forum Frauen- und Geschlechterforschung
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Jahr: | 2011 |
| Maße: | 21 cm |
| ISBN: | 3896912305 |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
| Intersektionalität gilt als neues Paradigma der Geschlechterforschung. Gleichzeitig nehmen Forschungen zu Diversität, Diversity Management und Diversity Politics zu. Löst die Intersektionalitätsforschung die Genderforschung ab? Ergänzen sich Diversity Studies und Gender Studies? Was verbindet die Konzepte Intersektionalität, Gender und Diversity, worin unterscheiden sie sich? Zur Beantwortung dieser Fragen werden die Konzepte Gender, Intersektionalität und Diversity theoretisch reflektiert - so etwa am Beispiel der Werke von Patricia Hill Collins - und Vorschläge für ihre methodische Verwendung in der empirischen Forschung gemacht. Ebenso wird anhand ausgewählter Politikfelder in Deutschland bzw. Europa die Relevanz der Intersektionalitätsforschung für Fragen der Chancengleichheit aufgezeigt. So werden z.B. geschlechtliche Konfigurationen in Berufsläufen von Migrantinnen und geschlechtsspezifische und migrationsbezogene Benachteiligungen im deutschen Bildungssystem untersucht. AutorInnen des Buches sind Carol Hagemann-White, Bernd Ladwig, Dagmar Vinz, Gertraude Krell und Johanna Hofbauer, Lucy N. Chebout, Sybille Hardmeier, Ulrike Schultz, Brigitte Kerchner, Anja Lindau, Ingrid Jungwirth, Sabine Beckmann und Patrick Ehnis, Ulrike Hormel, Sandra Smykalla, Barbara Beham, Edelgard Kutzner, Katharina Schiederig und Johanna Kösters. | |
| Anmerkung: | |
| Literaturangaben | |
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