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Eine gewerkschaftliche Initiative zur Frauenförderung : Leitfaden zur Förderung der Chancengleichheit im Betrieb
Verfasst von:
Frauenberger, Sandra
in:
Im Aufbruch
Frankfurt am Main ; Wien [u.a.]:
1998
,
177 - 188 S.
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| Geografika: | |
Weitere Informationen
| Einrichtung: | Ariadne | Wien |
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| Verfasst von: | Frauenberger, Sandra |
| In: | Im Aufbruch |
| Jahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Beschreibung: | |
| Durch die Erstellung und Publikation des Leitfadens zur Förderung der Chancengleichheit im Betrieb durch die Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA) im Jahr 1993 ist es gelungen, Frauenförderung bei Betriebsrätinnen und Betriebsräten zum Thema zu machen. Obwohl bisher nur relativ wenige konkrete Abschlüsse zu Chancengleichheitsthemen durchgesetzt werden konnten, ist trotzdem Optimismus angesagt. Speziell im Dienstleistungssektor verzeichnen Betriebsrätinnen mit der Gründung von Frauenausschüssen die ersten Erfolge. Damit ist der Grundstein für Betriebsvereinbarungen zur Förderung der Chancengleichheit gelegt. Im folgenden Beitrag wird erläutert, wie sich der Leitfaden konkret zusammensetzt, welche Erfahrungen bisher beim Versuch der Implementierung von Chancengleichheitsprogrammen gemacht wurden und welche Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen, um letztendlich Frauenförderung in den Betrieben erfolgreich zu etablieren. | |
| Anmerkung: | |
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