Kommunale Gleichstellungsarbeit und ihre Akteurinnen – die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten : Auftrag – Umsetzung – Ergebnisse

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Verfasst von: Schreyögg, Friedel [weitere]

in: Gender

Leverkusen: 2014 , 65 - 81 S.

Weitere Suche mit:	Gleichstellungsbeauftragte Gemeindeverwaltung Gleichbehandlungsgesetz Berufsbild
Geografika:	Deutschland

Beschreibung:
Einrichtung:	Ariadne \| Wien
Verfasst von:	Schreyögg, Friedel; Wrangell, Ute <<von>> info
In:	Gender
Jahr:	2014
Sprache:	Deutsch
Die Einrichtung der kommunalen Gleichstellungsstellen ist Ausdruck politischer und gesellschaftlicher Veränderungsprozesse. Die kommunalen Frauen- oder Gleichstellungsbeauftragten sollten Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung von Frauen in den Kommunen befördern und als Controllinginstanz wirken. Damit wurde ein neues Arbeitsfeld auf der Basis von Gleichstellungsgesetzen und Kommunalverfassungen geschaffen, dessen Ausgestaltung die Stelleninhaberinnen selbst entwickeln mussten. Der neuartige Auftrag machte die Formulierung des Berufsbilds der Gleichstellungsbeauftragten notwendig, um die Qualität, die Vergleichbarkeit und die politische Wirksamkeit der Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen. Zu einer zentralen Frage entwickelte sich der Anspruch, das Gleichstellungsgebot als Querschnittsaufgabe für alle Bereiche der Verwaltung durchzusetzen. Aufbauend auf Ist-Analysen wurden Maßnahmen für gleichstellungspolitische Reformen entwickelt und implementiert. Anhand von Praxisbeispielen sowie einer exemplarischen Darstellung von vier Typen der Gleichstellungsarbeit wird die Umsetzung der Arbeit diskutiert.
Anmerkung:
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