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Ergebnisse 1 - 18 von 18 für:
Gleichstellung
Personen:
Hildebrandt, Karin
Gensior, Sabine
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Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Konstellation der
Gleichstellungspraxis
an Technischen Universitäten
Verfasst von:
Vogel, Ulrike
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
101-113
S.
Artikel
- Paula | Virtuell
Erfahrungen aus der
Gleichstellungsarbeit
an der TU Dresden
Verfasst von:
Reiche, Karin
In: ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Brandenburgische TU
,
2001
,
115-136
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Strategien zur Erreichung der
Gleichstellung
von Frauen in der Wissenschaft - europäische Perspektiven
Verfasst von:
Hagemann-White, Carol
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
75-85
S.
2
Artikel
Gleichstellungspraxis
im Ost-West-Vergleich am Beispiel des Landes Mecklenburg-Vorpommern
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Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gleichstellungspraxis im Ost-West-Vergleich am Beispiel des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Verfasst von:
Jordanov, Petra
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
137-147
S.
Artikel
- Paula | Virtuell
Gleichstellungspraxis im Ost-West-Vergleich am Beispiel des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Verfasst von:
Jordanov, Petra
In: ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Brandenburgische TU
,
2001
,
137-147
S.
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Buch
Sammelband
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur
Gleichstellung
von Frauen in Wissenschaft- und...
Herausgegeben von:
Gensior, Sabine
[
weitere
]
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
242
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Neue Ökonomen/innen
Verfasst von:
Kück, Marlene
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
179-184
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Konfliktstrategie und Netzwerke
Verfasst von:
Engel, Helga
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
217-225
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Karrieren von Frauen in der Wissenschaft
Verfasst von:
Krais, Beate
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
53-67
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Frauenförderung durch Quote?
Verfasst von:
Leicht-Scholten, Carmen
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
87-100
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Telearbeit - Rahmenbedingungen und Mythen
Verfasst von:
Birbaumer, Andrea
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
169-177
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Zur Flexibilität und Mediatisierung von Arbeitspraxis in technischen Berufsfeldern
Verfasst von:
Wagner, Ina
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
155-168
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Weibliche Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Cottbus
Verfasst von:
Lemke, Elfriede
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
185-203
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Situation der Wissenschaftlerinnen in der DDR im Vergleich zu heute - ein Rückblick
Verfasst von:
Hildebrandt, Karin
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
15-35
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Professionalisierung und Geschlecht. Probleme von Frauen in Studium und Beruf in naturwissenschaftlichtechnischen Bereichen
Verfasst von:
Gensior, Sabine
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
37-52
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Frauen an (Technischen) Hochschulen und Universitäten sowie der Brandenburgischen TU Cottbus
Verfasst von:
Deffner, Sonja
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
207-215
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Total E-Quality Science Award : ein Prädikat für Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Verfasst von:
Goldmann, Monika
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
227-234
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Frauen- und Geschlechterfroschung als Impuls für die Wissenschaftsentwicklung. Der Forschungsbund - ein Pilotprojekt
Verfasst von:
Riedel, Christiane
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
67-74
S.
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Die Frauenförderrichtlinie der BTU Cottbus - Situation und Entwicklungspotentiale der Frauenförderung an einer jungen Universität der neuen Bundesländer
Verfasst von:
Gutheil, Ulrike
In: Arbeitspapier 2001-1 : Strategien zur Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft- und Arbeitsorganisationen : Ausgewählte Beiträge einer Fachtagung an der Brandenburgischen TU Cottbus
Veröffentlicht:
Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.
,
2001
,
149-153
S.
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