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Frauenbewegungsgeschichten.
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contributor_facet:"Ortlieb, Renate"
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Ortlieb, Renate
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Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Rheinland-Pfalz : das Modellprojekt Führen in Teilzeit"
Verfasst von:
Morgenstern, Christine
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
441-444
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : Beurteilung psychischer Arbeitsbelastungen und Geschlecht
Verfasst von:
Nielbock, Sonja
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
491-496
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : Work-Life-Learn-Balance von IT-Wissensarbeitenden
Verfasst von:
Vedder, Günter
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
511-516
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Commerzbank : Kids & Co. ; Kinderbetreuung in Ausnahme- und Notfällen
Verfasst von:
David, Barbara
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
523-528
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
TOTAL E-QUALITY : Mit Chancengleichheit zum Erfolg
Verfasst von:
Roer, Eva Maria
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
547-550
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Grundlegend : Ecksteine, Gleichstellungscontrolling,Verständnis und Verhältnis von Gender und Diversity
Verfasst von:
Krell, Gertraude
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
3-24
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Die Implementierung von Gleichstellungsmaßnahmen : Optionen, Widerstände und Erfolgsstrategien
Verfasst von:
Jüngling, Christiane
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
25-40
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : Transformation durch Gender-Kompetenz? ; Wissenspolitiken in Gender-Trainings und -Beratung
Verfasst von:
Smykalla, Sandra
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
139-144
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Verfasst von:
Krell, Gertraude
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
155-174
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von Diversity
Verfasst von:
Puschmann, Andrea
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
181-188
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Deutsche Bank : Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte
Verfasst von:
Maiweg
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
219-224
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : Unterrepräsentation von Frauen in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland
Verfasst von:
Holst, Elke
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
423-428
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Sexuelle Belästigung und Gewalt : (k)ein Thema für Personalverantwortliche?
Verfasst von:
Meschkutat, Bärbel
[
weitere
]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
455-462
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Reorganisation und Arbeitsgestaltung : Ansatzpunkte zur Lockerung der geschlechtshierarchischen Arbeitsteilung
Verfasst von:
Hilf, Ellen
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
465-484
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Work-Life-Balance : Vorteile für Beschäftigte und Organisationen
Verfasst von:
Bessing, Nina
[
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
498-510
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Praxisbeispiel Freie Universität Berlin : das Familienbüro als erfolgreich umgesetzte Zielvereinbarung
Verfasst von:
Andresen, Sünne
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
517-522
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
genderdax : Topunternehmen für hoch qualifizierte Frauen
Verfasst von:
Domsch, Michel E.
[
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In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
555-558
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : Chancengleichheit durch zielgruppenorientierte Instrumente ; eine Expertise zu positiven Maßnahmen
Verfasst von:
Merx, Andreas
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In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
65-70
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gender Mainstreaming : Chancengleichheit (nicht nur) für Politik und Verwaltung
Verfasst von:
Krell, Gertraude
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
Gabler
,
2011
,
85-104
S. , ISBN
3834929794
Artikel
- Genderbibliothek GReTA | Berlin
Forschungsskizze : eine Zwischenbilanz der Implementierung von Gender Mainstreaming in der Bundesverwaltung
Verfasst von:
Geppert, Jochen
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]
In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Veröffentlicht:
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,
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