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Ergebnisse 1 - 20 von 37 für: "Höher, Frederike"
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Personalprozesse : (k)ein diskriminierungsfreier Raum?
Verfasst von: Höher, Frederike [weitere]
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 223-263 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Hexe, Maria und Hausmutter : zur Geschichte der Weiblichkeit im Spätmittelalter
Verfasst von: Höher, Frederike
In: Frauen in der Geschichte III : fachwissenschaftliche und fachdidaktische Beiträge zur Geschichte der Weiblichkeit vom frühen Mittelalter bis zur Gegenwart ; mit geeigneten Materialien für den Unterricht
Veröffentlicht: Schwann , 1983 , 13-62 S. , ISBN 359018017X
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Statement zu einigen Grundsätzen der Frauenforschung aus heutiger Sicht
Verfasst von: Höher, Frederike
In: Wohin geht die Frauenforschung? ; Dokumentation des gleichnamigen Symposiums vom 11.-12. November 1988 in Dortmund
Veröffentlicht: Böhlau , 1990 , 13-20 S. , ISBN 3412079898
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Professionelle Frauen und mütterliche Männer : ein Plädoyer für das andere im eigenen Geschlecht am Beispiel frauenpolitischer Praxis und antisexistischer Jugendpädagogik
Verfasst von: Höher, Frederike
In: Was eine Frau umtreibt : Frauenbewegung - Frauenforschung - Frauenpolitik
Veröffentlicht: Centaurus Verlag , 1990 , 177-190 S. , ISBN 3890854249
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Buch Sammelband - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Herausgegeben von: Koall, Iris [weitere]
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 Band: 6 , 539 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Make differences work
Verfasst von: Plett, Angelika
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 398-408 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Gibt es kulturell notwendige Konfliktformen?
Verfasst von: Kettner, Matthias
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 288-294 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Die wirtschaftliche Gestaltung von diversity
Verfasst von: Stuber, Michael
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 428-439 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
So divers ist diversity management
Verfasst von: Überacker, Jutta
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 474-486 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity : Management der offenen Unternehmung
Verfasst von: Herrmann-Pillath, Carsten
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 202-222 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Emotional intelligence and diversity management
Verfasst von: Gardenswartz, Lee [weitere]
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 178-188 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Equalizent GmbH : gleicher geht's nicht
Verfasst von: Pauser, Norbert
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 386-397 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity management : eine Managementaufgabe zur Geschlechtergleichstellung?
Verfasst von: Flemisch, Marcus
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 111-127 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Internationales diversity management im Vergleich
Verfasst von: Vedder, Günter [weitere]
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 487-496 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Moralen : Wertekonflikte und ihre Folgen
Verfasst von: Judy, Michaela [weitere]
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 280-287 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Intercultural communication and dialogue competence : an attempt at clarification and sythesis
Verfasst von: Holmes, Stephen
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 264-279 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity management as calling : sorry, it is the wrong number!
Verfasst von: Tatli, Ahu [weitere]
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 457-473 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Diversity mentoring : Unterschiede erkennen, die einen Unterschied machen
Verfasst von: Wingels, Rebecca
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 513-532 S. , ISBN 3825897451
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Artikel - Genderbibliothek GReTA | Berlin
Das arbeitsrechtliche AGG und Diversity-Perspektiven
Verfasst von: Merx, Andreas [weitere]
In: Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Veröffentlicht: LIT Verlag , 2007 , 354-385 S. , ISBN 3825897451

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